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PRÉAMBULE
Djob Africa est une agence d'intérim ayant pour mission de connecter des travailleurs qualifiés avec des entreprises clientes. Djob Africa est l'employeur légal du Djobeur pendant toute la durée des missions.

Article 1 — Objet du contrat
Le présent contrat définit les conditions dans lesquelles Djob Africa met à disposition le Djobeur auprès d'entreprises clientes pour des missions de travail temporaire. Djob Africa agit en qualité d'employeur légal pendant toute la durée des missions.

Article 2 — Inscription et validation
Le Djobeur s'inscrit librement sur la plateforme Djob Africa. Son profil est évalué selon les critères de compétences, sérieux, ponctualité, présentation et motivation. L'inscription est entièrement gratuite pour le Djobeur.

Article 3 — Rémunération
Le Djobeur est rémunéré directement par Djob Africa. Le salaire minimum garanti par Djob Africa est de 80 000 FCFA/mois, 25 000 FCFA/semaine ou 10 000 FCFA/journée. La commission de Djob Africa (25% du salaire) est à la charge de l'entreprise cliente — le Djobeur perçoit 100% du salaire convenu. Ce salaire est communiqué par écrit avant chaque mission.

Article 4 — Obligations du Djobeur
Le Djobeur s'engage à :
• Se présenter à l'heure et en tenue correcte sur les lieux de mission ;
• Respecter le règlement intérieur et les consignes de l'entreprise cliente ;
• Informer Djob Africa immédiatement en cas d'absence, retard ou problème ;
• Maintenir la confidentialité des informations de l'entreprise cliente ;
• Ne pas solliciter directement l'entreprise cliente sans l'accord de Djob Africa ;
• Adopter un comportement professionnel en toutes circonstances.

Article 5 — Obligations de Djob Africa
Djob Africa s'engage à rechercher activement des missions, informer le Djobeur des conditions avant le début, assurer le paiement dans les délais, accompagner le Djobeur en cas de difficulté, et protéger ses données personnelles.

Article 6 — Période d'essai
Chaque mission débute par une période d'essai définie dans la lettre de mission. Maximum 5 jours pour les missions inférieures à 1 mois, 10 jours pour les missions de plus d'1 mois.

Article 7 — Confidentialité
Le Djobeur s'engage à ne divulguer aucune information confidentielle relative à l'entreprise cliente, pendant la durée de la mission et 12 mois après sa fin.

Article 8 — Résiliation
Le contrat peut être résilié en cas de manquement grave. Le Djobeur peut mettre fin à une mission avec 48 heures de préavis.

Article 9 — Droit applicable
Le présent contrat est régi par le droit OHADA et les législations nationales en Côte d'Ivoire et au Togo.

✍️ Signature électronique

🔐 Ta signature sera enregistrée avec la date et l'heure comme preuve légale.